传统组织理论的终结-组织行为学.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/04/21
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传统组织理论的终结-组织行为学。第一讲 传统组织理论的终结； 第二讲 对传统组织理论的修正； 第三讲 现代组织理论的产生； 第四讲 现代组织理论的确立； 第?讲 组织决策理论； 第六讲 组织行为学； 第七讲 现代组织理论的发展； 第八讲 组织的存在价值； 第九讲 系统做事原则； 第十讲 组织的前途； 第十一讲 系统的效率。管理良好的组织，对达到重要社会目标是有利的工具；它并不束缚成员。 重要的是如何扩展人的理性，而不是把组织看作非人化的官僚组织。 经典理论很重视组织中的秩序，而忽视人的情感。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于传统组织理论方向更为专业的指导和建议。
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