销售薪酬的设计方案（整体设计思路流程）.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/04/20
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销售薪酬的设计方案（整体设计思路流程）。01经营战略；02人力资源策略；03薪酬理念；04薪酬组成/市场比较；05薪酬系统。基本工资：根据工作评价确定每个工作或职位的相对价值，并将其归入相应的职位等级中，以保证职位等级薪资体系在公司内部的公平性。同时，在薪资调查的基础上确保薪资水平不低于社会同行业的平均水平，按月支付。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于销售薪酬的设计方案方向更为专业的指导和建议。
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