薪酬福利管理-基本常识和薪酬原则.pptx
- 上传者：风干肉
- 时间：2023/04/19
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薪酬福利管理-基本常识和薪酬原则。01基本常识和薪酬原则；02基本工资；03业绩激励；04福利。Exempts，豁免雇员，在美国是指支付给那些不受《美国公平劳工标准法》中关于加班规定约束的员工 (exempts) ，适用于这种基本薪酬的主要是管理人员以及专业技术人员，他们的基本薪酬通常采取年薪或者月薪的形式，这些人如果加班，企业是不需要支付加班工资的。 Salary，豁免雇员所获得的基本薪酬。 Wage，则是以小时或周来计算的基本薪酬，以这种方式得到基本薪酬的人(nonexempt)主要是一些蓝领工 人，这些人如果加班是要拿加班工资的。 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长被称为绩效加薪(merrit pay) 。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬福利管理方向更为专业的指导和建议。
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