薪酬考核体系讲义.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/04/06
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薪酬考核体系讲义。01调研/访谈中发现的主要问题；02基于改善指向，xx薪酬体系的设计可以从薪酬水平和薪酬结构两个方面来展开；03设计xx整体薪酬水平时，需综合考虑外部竞争性和内部公平性；04行业薪酬水平调查是薪酬竞争性分析和设计的基础；05根据行业薪酬调查结果，进行薪酬竞争性分析。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬考核体系讲义方向更为专业的分析和介绍。
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