薪酬制度设计全流程完整版（适用于各个行业）.pptx
- 上传者：v*****
- 时间：2023/03/31
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薪酬制度设计全流程完整版（适用于各个行业）01薪酬概论； 02薪酬管理的流程； 03岗位评价； 04薪酬调查； 05薪酬制度设计； 06薪酬控制与管理； 07福利项目设计； 08薪酬福利操作实务； 09薪酬福利的相关法规。狭义薪酬： 是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和，这包括工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。 广义薪酬： 经济性薪酬：工资、奖金、福利、津贴等； 非经济性薪酬：个人对企业及工作本身在心理上的一种感受，包括个人成长、社会地位、工作环境、兴趣、挑战性等。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬制度方向更为专业的指导和建议。
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