绩效管理体系培训.pptx

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  • 时间:2023/03/29
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绩效管理体系培训。01绩效管理意义和原则;02主观考核方法介绍;03客观考核方法介绍;04目标管理法介绍;05关键业绩指标法介绍;06平衡计分卡介绍;07建立全面评价体系;08绩效管理实例介绍。绩效管理体系应当起到沟通公司战略、指引奋斗方向、层层落实推进公司战略实现的作用。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理体系方向更为专业的指导和建议。

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