员工入职培训之压力与情绪管理.pptx
- 上传者：v*****
- 时间：2023/03/29
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员工入职培训之压力与情绪管理。01压力管理；02情绪管理。国际劳工组织（ILO）曾发表一项调查指出， 在英国、美国、德国、芬兰和波兰等国，每10名 员工就有1人处于忧郁、焦虑、压力或过渡工作 的处境之中； 在芬兰，心理健康失调是发给伤残津贴的主要 原因，50%的劳工或多或少都有与压力有关的症 状，7%的劳工工作过度而导致过度劳累及睡眠失 调等症状； 挪威每年用于职业病治疗的费用，高达国民生 产总值的10%； 在美国，37%的人报告工作压力增加了；75- 90%到医院就医的员工都会抱怨工作压力太大。 据估计，每天约有100万的员工为了逃避压力 而缺勤，每年由于压力会损失5.5亿个工作日。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工入职培训方向更为专业的指导和建议。
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