胜任素质模型如何加强和改善人力资源系统-优秀企业的解决方案.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/03/28
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胜任素质模型如何加强和改善人力资源系统-优秀企业的解决方案。1、胜任素质模型与企业经营绩效的关系； 2、胜任素质模型的诞生、发展及其意义； 3、胜任素质模型的构建； 4、基于胜任素质模型的测评； 5、胜任素质模型的应用； 6、Q&A。通常，在讨论绩效管理问题时，我们可能更关心工作的结果。我们总是在问：绩效的目标是什么？绩效考核的标准是什么？用什么方法进行绩效考核？绩效考核的结果如何？ 许多组织都使用它们的绩效管理和评估系统。它们变得更多地关注那些完成的表格和报告，而忽视了系统背后的真正目的。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源系统方向更为专业的指导和建议。
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