团队学习与培训经典案例用行动学习法再造一个新华润.docx
- 上传者：U****
- 时间：2023/03/27
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该文档主要探讨了在组织管理背景下，如何运用“行动学习法”这一工具来深化团队学习与培训体系。内容以新华润为具体案例，分析了通过行动学习法进行组织再造的实践路径与经典案例。核心在于通过解决实际问题来提升团队能力，优化组织结构与人员素质，实现企业人力资源的深层开发与价值转化，属于企业人力资源管理中的人才培育与梯队建设范畴。
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