奇瑞汽车公司招聘管理与面试技巧.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/03/22
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奇瑞汽车公司招聘管理与面试技巧。1、招聘管理概述；2、招聘计划的设计；3、招聘流程的管理；4、面试核心技术。效率优先原则；用最少的成本获得适合职位的最佳人选的 过程。一些组织通过证书筛选、内部晋升来降低成本； 双向选择原则；双向选择一方面促使单位不断提高效益、 改善形象，增强吸引力；另一方面使劳动者努力提高素质，在竞争中取胜； 公平公正原则；标准不一，就业歧视； 确保质量的原则； 能位匹配和全体相容。本课件是针对汽车行业所编写的，旨在为汽车行业提供关于奇瑞汽车公司招聘管理方向更为专业的指导和建议。
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