2022~2023年全球人才趋势研究：人性化企业的崛起.pdf
- 上传者：罗***
- 时间：2023/03/16
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2022~2023年全球人才趋势研究：人性化企业的崛起。过去的两年充满了动荡，人们大 部分时间里都必须保持六英尺的 社交距离，但这反而让企业和员 工走得更近了。企业也迎来了一 个具有深远意义的机会：那就是 利用在过去两年不断学习和完善 的同理心相关工具，开创一种更 加人性化、可持续且能够适应新 的工作形式的合作方式。 整个社会在从疫情中恢复的过程依旧十分 脆弱，可见新冠所带来的复杂性将继续 延续下去。在这种高风险的环境下，风险 和机会以意想不到的方式交织在一起，这 就是当下的新常态。无论是“辞职潮”还 是“重新评估潮”，人们价值观的根本变 化正在引发劳动力市场的结构性转变。美 国的悄然辞职现象和自愿辞职人数在连续 21个月超过疫情前的最高水平后，员工们 认为能够采取行动了。
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