薪酬考核体系.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/03/14
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薪酬考核体系。01薪酬体系；调研/访谈中发现的主要问题；基于改善指向，xx薪酬体系的设计可以从薪酬水平和薪酬结构两个方 面来展开；部份员工认为薪酬外部竞争性不强，对专业人才吸引力不足；02绩效管理体系；员工个人绩效需与部门业绩相关联，以提高团队意识并保证考评的公 正性；绩效工资分配方案（一）:按相对绩效结果分配绩效工资。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬考核体系方向更为专业的分析和介绍。
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