晨会训练系统.pptx

晨会训练系统。一.企业为什么要做晨会?；二.我们的企业规模大小,是否适合做晨会? ；三.晨会的效果到底从哪里来?；四.晨会的形式是否重要?

以会代训,是通过这个轨道每天贯穿 思想观念、价值准则、是非观的可行途 径.一旦形成习惯便不知不觉的占领思想。高涨的氛围鼓舞------打气，让每一位上台伙伴倍感荣耀,让每天清晨 兴奋的脑细胞被气氛激动。

一个聪明的领导人是能够把自己脑袋里的 东西装在别人的脑袋里. 加强团队的精神面貌,主张什么?打击什么?主持人：“晨会时间已到，30秒内集合完毕！掌声响起来！” “向左向右看齐，向前看！稍息，立正，跨列” 主持人：各位伙伴，早上好！（1分钟气氛带动：内容为问候、激励的话语） 主持人： “我们的作风是——” （认真、快、坚守承诺） “现在由我宣布前一天值日主任的分数： 掌声鼓励一下！” “现在由我带领大家背诵××企业价值理念” “接下来我们检查成功日志的摆放，看看我们的日志是否摆放正确？” “好的，掌声通过！” “现在我们相互检查日志把日志交给对面的伙伴，看一下日志填写是否正确？” “接下来检查仪容仪表” “各部门有无相关事宜通报” “各领导有无指示” “下面以三句口号结束今天的晨会” 今天的心情――(好极了)；今天的沟通――(棒极了)；今天的目标－(实现了) “立正！我们的宣言---” “开始行动，履行承诺！” （是的） “龙的呼唤!” (一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四一二三四嘿！嘿！嘿！)。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训训练方向更为专业的指导和建议。）