离职与裁员管理.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/02/10
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离职与裁员管理。据英才网联职场调查数据显示，只有32%的应届生 对自己所从事的工作表示满意，在离职的应届生 人群中，主动离职的比例高达88%。英才网联人力 资源咨询专家表示，应届生对职场存在极大的幻 想，人际交往过程中往往以自我为中心，对工作 寄予的期望值也很高，然而在现实社会，企业对 于应届生的期望值很高，要求也比较严格，所以 这二者之间更容易激发不满情绪，产生明显的“错 位”，也加速缩短了应届生第一份工作的寿命。 而北京市曾对96家用人单位做过的一项调查也显 示，大学毕业生首次就业后3年内跳槽率高达 70%。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于离职与裁员管理方向更为专业的指导和建议。
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