劳动合同法修正案之博弈与决策.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/02/09
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劳动合同法修正案之博弈与决策。古驰中国与员工签订的基本为第三方劳动合同，除少数管理员工外，皆为劳 务派遣关系。因为涉嫌利用劳务派遣制度存在漏洞，令此案件面临“异地监管” 难题。深圳古驰店铺员工合同是和深圳南油外服人力资源有限公司的企业签订的。 员工在签约后，首先被‘派遣’到古驰上海总部，然后再’派遣’回深圳进行工 作。当需要对发生在深圳的劳资纠纷进行调查取证时，所有的调查就变成了异地 调查。这样不仅费时费力，而且调查取证会遇到很大阻力和困难。”本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动合同法方向更为专业的指导和建议。
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