领导力管理—人才识别，保留，职务继任与人才培养.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2022/11/29
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领导力管理—人才识别，保留，职务继任与人才培养。01改变人才战略的重点；02吸引人才；0321世纪的管理人才；04雇主风险；05雇员风险；06人才需求；07现代企业环境。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于领导力管理—人才识别，保留，职务继任与人才培养方向更为专业的分析和介绍。
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