奇安信:2022中国白帽人才能力与发展状况调研报告.pdf
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- 时间:2022/11/28
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奇安信:2022中国白帽人才能力与发展状况调研报告。挖洞数量上升,奖金收入下降:2022 年,国内白帽人才平均每人每年向各大漏洞平台 提交的安全漏洞数量为 69 个,较 2021 年增长 46.8%,这是国内白帽人才挖洞能力普遍 提升的一种体现。不过,受到新手白帽持续增加、高价值漏洞越来越难挖、疫情影响企 业安全投入等多方面因素的影响,国内白帽人均年度奖金收入从2021年的57679元下, 降到 2022 年的 31573 元,降幅高达 45.3%。
女性白帽崛起,人才更新换代:在国内白帽人才中,“重男轻女”现象仍然十分严重, 但女性白帽占比已经从 2021 年的 4.6%,增长至 2022 年的 11.8%,增长了 1.4 倍,女性 白帽子已经成为不可忽视的安全力量。此外,总体来看,80 后、90 后的白帽人才数量 同比都有所下降,而 00 后、10 后的新生代占比却都有所增长。女性白帽崛起和人才更 新换代,也意味着攻防技术正在悄悄的从少数人的爱好和专利,向高端普及型专业技术 转变。
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