员工个别心理资本与企业制度、次文化之冲突与融合： 从富士康案件考验EAP的心理资本效能.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2022/11/26
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员工个别心理资本与企业制度、次文化之冲突与融合： 从富士康案件考验EAP的心理资本效能。01富士康事件与三级自杀防治；02员工心理资本协助方案；03从EAP到EAP +；04人类心理创伤模型；05员工心理资本协助方案。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工个别心理资本与企业制度、次文化之冲突与融合： 从富士康案件考验EAP的心理资本效能方向更为专业的分析和介绍。
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