2022年全球人才发展趋势.pdf
- 上传者：老*
- 时间：2022/10/27
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2022年全球人才发展趋势。管理大师彼得·德鲁克的名言是: “文化吃早餐的策略。” 但他可能没有，因为没人找到 支持引用。也许富有远见的德鲁克看到了哪里 商业的方向是:一个文化和战略 是不可分割的，两个活塞驱动同一个引擎。 企业文化正处于一个分水岭时刻。它是 在大流行的熔炉中被重塑 自动化的加速，千禧一代和新一代的崛起 劳动力中的Z，以及大洗牌。员工是 要求——而且经常得到——更多的自由 在他们想要的时间和地点工作，更多地关注他们的 幸福。
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