埃森哲：江苏石油分公司绩效管理体系培训计划.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2022/09/23
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埃森哲：江苏石油分公司绩效管理体系培训计划。01绩效管理培训的总体目标；02绩效管理培训的总体策略；03绩效管理培训的具体方式；04绩效管理培训的工作计划；05附件。绩效管理体系的改革，不仅是江苏石油公司从传统的国有企业向国际化、 现代化的商业机构转形的重要标志，也是实现企业整体经营战略与目标 的根本保证。因此，为了确保绩效管理体系改革的设计理念在企业实施 中得到广泛的认知、理解、支持与应用，并最终充分发挥其真正的价值， 针对绩效管理体系相关内容的培训将是整个江苏石油的改革进程能够最 终取得成功的关键。本课件是针对能源行业所编写的，旨在为能源行业提供关于绩效管理体系方向更为专业的指导和建议。
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