人力资源诊断与职位分析.pptx
- 上传者：旺仔
- 时间：2022/08/31
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人力资源诊断与职位分析。01人力资源面临的挑战；02人力资源的组织结构的基本模式；03职位分析。人力资源如何实现其对组织的价值？人力资源需要向业务贡献更多的价值；创造业务产出；构建合适的人才和组织能力；驱动商业竞争优势。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源诊断与职位分析方向更为专业的指导和建议。
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