2021年职场青年倦怠小报告.pdf

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  • 时间:2022/08/27
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2021年职场青年倦怠小报告。01职场新人厌倦工作是因为收入老手则是因为领导;02 没有“掌控感”的工作更容易令人不满;03 越年轻,对工作越没耐心近6成95后对新工作的热情不会超过半年;04 生活压力让打工人“忍辱负重” 但健康是不能退的底线

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