东方财富(300059)研究报告:青年团队朝气蓬勃,收支双端行业领航.pdf

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  • 时间:2022/08/01
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东方财富(300059)研究报告:青年团队朝气蓬勃,收支双端行业领航。核心动能:东方财富具备更年轻的管理团队及灵活的激励机制。1)东 方财富年轻化、专业化团队为公司发展保驾护航:公司实际控制人其实 先生具独特成长经历与远见卓识,且较于传统券商“60 后”高管团队, 东财“70 后”团队与“80 后”总经理能与年轻用户双向奔赴。2)东方 财富在激励机制方面积累领先同业:东方财富 2021 年 7 月推出新一轮 股权激励计划,提升中长期发展想象空间。3)互联网基因助推东方财 富“弯道超车”:管理团队将互联网基因刻入东方财富骨髓,利用互联 网平台撬动规模效应,显著区别于传统券商靠人推动的发展模式。

收入模式:互联网赋能经纪+两融,传统券商难复制东方财富子公司东 财证券“轻资产”模式。1)东财证券“轻资产”模式以经纪业务为主: 东财证券经纪业务具成长性,2021 年经纪业务占比(62%)显著高于行 业(27%),而自营业务占比(12%)低于行业(33%),受市场波动影响 程度较小。2)流量优势+低佣金策略赋能经纪业务错位竞争:发挥双重 优势,2022 年上半年东财证券经纪业务增速(+29.96%)显著快于股基 交易额增速(+9.49%),市占率稳定提升。3)东方财富实现低息补充东 财证券资本金,助推两融业务成长:东方财富通过多种方式补充东财证 券资本金,推动两融业务自 2015 年 75 名迅速上升至 2021 年 15 名。

成本管控:平台+流量演绎降本增效,东方财富成本控制能力优于传统 券商。1)平台模式演绎低边际成本,东方财富重要成本费率已过高点: 2021 年东方财富成本率已降至 32%,与传统券商相比成本率较低且下 降趋势更显著,人均创利涨幅亮眼。2)流量入口+交叉引流,东方财富 生态闭环具低获客成本优势:东方财富“综合门户+垂直门户+在线社区” 三大基石筑牢 PC 端领先地位,移动端用户数量及黏性领先传统券商。 且东方财富能通过交叉引流降低获客成本、挖掘流量价值。

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