人力资源管理与开发MBA.pptx
- 上传者：落秋
- 时间：2022/07/12
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人力资源管理与开发MBA。重新认识人力资源管理；如何通过人力资源管理提升企业绩效；工作分析与评价；员工胜任模型及应用；人力资源规划与招聘；面试技术；裁员；企业培训体系的建立；绩效管理；薪酬管理。 人力资源管理是管理人员所具有的一种广泛意义上的普通管理职能，其目的是对工作场所的个体进行适当的管理，具体包括：理解、维持、开发、利用和协调。人力资源管理包括要影响到企业与员工之间关系（人力资源）性质的所有管理决策与行为。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理与开发方向更为专业的指导和培训。
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