人力资源课件之业绩考核.pptx
- 上传者：N***
- 时间：2022/07/12
- 热度：126
- 0人点赞
- 举报
人力资源管理之绩效考核。绩效考核即收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。考核的原则：公开：评价标准明确，考核过程公开；依据：实例、数据取代抽象字眼；双向与双赢；反馈与修正；记录：详尽记录考核过程和结果；定期化，制度化。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效考核方向更为专业的指导和建议。
免责声明：本文 / 资料由用户个人上传，平台仅提供信息存储服务，如有侵权请联系删除。
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 美世咨询3P人力资源管理体系设计方案.pptx 3617 20积分
- 麦肯锡 中国电信人力资源管理体系与流程手册.pptx 3247 25积分
- 美世 万通地产组织体系与人力资源规划.pptx 3199 20积分
- 麦肯锡 中国五矿人力资源管理体系设计.pptx 2860 20积分
- 基于能力的人力资源管理系统整合与提升.pptx 2486 25积分
- 联想企业发展与人力资源战略.pptx 2408 20积分
- 罗兰贝格 宇通客车人力资源管理体系.pptx 2197 20积分
- 麦肯锡 江苏电力人力资源管理最佳实践与诊断分析.pptx 2090 30积分
- 星巴克人力资源管理案例分析.pptx 2080 15积分
- 2019人才招聘全能工具包.pdf 1845 7积分
- 探秘华为工作方法（65P）.pptx 353 20元
- 季度KPI部门负责人考核表（2P）.pdf 331 4元
- 学习华为人力资源管理（35P）.pptx 326 6元
- 副总、总监、经理级季度KPI考核表（2P）.pdf 326 4元
- 华为公司的HRBP实践分享（61P）.pptx 315 5元
- 季度员工个人考核表（2P）.pdf 278 4元
- 华为公司绩效考核方案介绍（40P）.pptx 259 5元
- 华为人力资源管理解密.pdf 251 6积分
- 团队协作互评表（1P）.pdf 224 免费
- 华为公司HRBP关键胜任力（11P）.pptx 220 4元
