人力资源开发与管理研究讲义之人力资源管理基础之一职位分析.pptx

上传者：N***
时间：2022/07/11
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人力资源管理基础之一职位分析。职位分析面临的挑战和应对策略。职位是组织结构的基本单元，也是战略执行与承担的基点。战略的转型与组织（流程）的再造必须以职位调整与再造为实现条件。职位分析提供了人力资源管理的理性基础，是有效联系人力资源管理各板块功能的纽带。它既是中国企业走向管理规范化的基础，也是中国企业人力资源管理体系构建的基础。关注职位所包含的内在信息，包括组织中的职位结构、权责、任职资格要求、业绩标准以及职位之间的关联等——职位分析。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职位分析方向更为专业的指导和建议。