阳光100绩效管理理念和考核指标提取技能培训.pptx
- 上传者：N***
- 时间：2022/06/30
- 热度：261
- 0人点赞
- 举报
阳光100绩效管理理念和考核指标提取技能培训。01绩效管理理论知识简介；02绩效考核指标体系简介；03关键业绩指标提取；04能力态度指标提取。绩效考核通过将组织年度工作计划目标分解到部门、员工，形成绩效目标体系，对员工的目标完成情况进行监控，并定期全面的、客观的评价员工的工作成果，激励员工持续改进以实现目标，从而确保组织年度工作计划目标实现的过程。组织目标最终被分解到每个岗位，组织整体目标的实现以每个岗位的绩效目标实现为基础。
本课件是针对建筑地产行业所编写的，旨在为建筑地产行业提供关于绩效管理理念和考核指标提取技能方向更为专业的指导和培训。
免责声明：本文 / 资料由用户个人上传，平台仅提供信息存储服务，如有侵权请联系删除。
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）.pdf 3402 15积分
- 基于战略目标的BSC+OKR绩效管理.pptx 3037 10积分
- 最全绩效考核KPI指标库.doc 2529 15积分
- 绩效薪酬图表总汇 (含KPI、MBO、360）.pdf 2496 10积分
- 绩效管理工具：OKR培训材料.pdf 2443 15积分
- 麦肯锡 改善银行利润报告系统与客户管理（报告系统、客户管理、成本管理）.pptx 2428 30积分
- 华为公司的人力资源管理实践.pdf 2310 12积分
- 埃森哲 苏州电力绩效管理体系与关键绩效指标设计.pptx 2288 20积分
- 翰威特职位分析、薪酬与绩效管理体系培训.pptx 2190 20积分
- 罗兰贝格 绩效与薪酬管理体系.pptx 2181 20积分
- 美世：2025重塑人工智能时代的绩效管理报告.pdf 384 11积分
- 顺为人和：2025年“价值增值”绩效管理分享报告.pdf 326 10积分
- 季度KPI部门负责人考核表（2P）.pdf 325 4元
- 副总、总监、经理级季度KPI考核表（2P）.pdf 320 4元
- 季度员工个人考核表（2P）.pdf 271 4元
- 华为公司绩效考核方案介绍（40P）.pptx 254 5元
- 2025年台湾顶尖企业CFO如何利⽤AI-powered企业绩效管理实现财务转型白皮书（繁体版）.pdf 238 19积分
- 绩效管理数字化应用指南2025-北森.pdf 224 20积分
- 团队协作互评表（1P）.pdf 221 免费
- 信创的基础知识培训PPT课件.pdf 562 5积分
- 没有相关内容
