基于能力素质模型的人力资源管理.pptx
- 上传者：N***
- 时间：2022/06/28
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基于能力素质模型的人力资源管理。基于能力的人力资源管理系统是以承担责任的能力和潜能为中心，动态的评价和判断员工的价值，注重现在和未来的价值，以人为本，按员工承担责任的能力和潜能来判断员工对企业的现实价值和未来价值。能充分发挥员工现有能力，同时注重培养和开发员工潜能，从而促进企业员工职业化水平的提高和管理变革，促进企业竞争力的提升和人力资本的增值。
本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于基于能力素质模型的人力资源管理方向更为专业的指导和培训。
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