阿米巴系统分析.pptx

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  • 时间:2022/05/18
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阿米巴系统分析。阿米巴经营的本质与构架;阿米巴经营组织的划分和进化;阿米巴内部交易及定价;阿米巴经营会计的构建;阿米巴业绩分析及改善;阿米巴经营哲学的构建;阿米巴推进的原理及步骤。 经营企业就是经营人心,人人成为经营者。阿米巴经营是一种经营方法,也是一种组织形态,是在以牢固的经营哲学为基础,把组织划分成一个个小团体,通过独立核算制加以运作,在公司内部不断培养具备经营者意识的人才,实现全体员工共同参与经营的全员参与型经营。 关键:独立核算、经营人才、全员参与。成功=经营方案*人心*执行。中国企业最迫切需要解决的根本问题就是:人心。阿米巴组织划分:总公司辅助机能(要素管理部门:人事、财务、总务、信息);SDU:新事业,未来利润中心;SBU:各个现有的事业部。阿米巴内部交易本质:虚拟市场:提升经营能力、强化全员经营意识、传递市场压力。

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