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金蝶国际（0268.HK）跟踪报告：开拓HR SaaS，金蝶星瀚人力云正式发布。星瀚云：与华为合作，打造世界级通用 HR SaaS。2020 年 5 月起，金蝶开始 与华为合作，开启星瀚云项目，替换 Oracle 实现国产替代，8 个月上线全球一 期 CORE-HR，中间经历了供应商安可认证和 ICSL 送检，最终 2021 年年底验 收，打造了世界级通用的 HR SaaS 标杆。星瀚云主要有 3 方面特性：1）全球 化：强调全球用工的合规性、算法上解决薪酬和个税的复杂操作、确保个人隐 私合规、跨域部署统一运维和统一数据；2）特性：应变柔性企业组织，灵活用 工，激活人才，全面激励，智能化，用户体验，可组装；3）产品以业务成功为 目标，数据算法驱动，可组装为手段。其与华为合作，在产品中沉淀了业界先 进人力资源管理理论，融入了华为 30 多年全球化和业务多元化的经验，并重新 定义了软件交付方式。星瀚云真正实现了元数据驱动多租、标准化业务能力封 装实现快速复制扩展、人机共生智能助手、数据驱动，极大丰富了公司产品矩 阵的多样性并提高了通用性。我们认为，公司新产品人力云历经华为内部管理 理论和业务流程深度融合打磨后，产品功能的全面性和架构的先进性持续深化， 有助于其在大型客户市场纵深化的延伸扩展，加速全年大客户战略的快速推进。

云苍穹：可组装企业级 PaaS 平台，打造云化底座支撑大型企业数字化转型

1）可组装式 IT 架构及能力平台，有力支撑企业人才税应用：苍穹定位可组装 的企业级 PaaS 平台，是所有 SaaS 应用的底座，也是一系列的能力平台的组 合。苍穹提供自主研发的多维数据库、安全的技术能力平台、敏捷的应用能力 平台（包括低代码开发平台、低代码流程平台、低代码集成平台）、智能的数 据能力平台以及数据与智能分析能力库。2022 年新研发了轻报表工具平台，以 解决中国式复杂报表。

2）标杆客户打磨逐步成熟，市场份额排名第一：公司在与华为、海信、云南中 烟、国家电投等众多 500 强大型企业的合作中，通过可组装 EBC 构建了一体化 的数字平台，叠加技术、架构、应用创新，苍穹高效能、高并发、高可靠地支 撑多个大型企业人财税业务的顺利开展。苍穹在 2021 高生产力 aPaaS 中国市 场中排名第一，市场份额高达 24%。

3）开放生态，共创共赢：公司积极构建生态圈，主要通过三种方式实现苍穹平 台技术能力的开放：全技术栈框架的开放、应用能力和数据能力库开放、API 接 口开放。通过开放生态，苍穹成功地与华为自建平台实现了相互融合。面向未 来，金蝶将持续开放更多产品技术，并将成立 10 亿产业基金加大对生态伙伴的 支持。