营销组织管理与团队建设(营销培训).pptx

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  • 时间:2022/04/29
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营销培训-营销组织管理与团队建设。营销管控中的问题及分析;构建有机性营销组织;打造高绩效营销团队;营销人员职业化转型与提升。营销组织常见问题:市场反应能力弱 ;系统执行能力差;管理关系复杂,运作效率低下;团队松散,士气低落,人员成长缓慢。营销组织的外部环境:营销环境的无序与不确定;区域、对手和客户等市场差异性;高对抗的动态竞争。营销组织的内部条件:特殊的文化与习性;统一性与个性化;管理对象复杂、幅度较大;异地化管理的特殊性;营销人才培养的长周期、高成本和高难度;基层业务人员的高流动性。对营销组织管理的要求:基于战略的策略能力;研产销一体化运作的组织力;现代化的信息管理能力;步调一致、落实到位的执行力;前、后台的有效协同的响应能力;客户顾问队伍的服务能力。促进团队沟通:营造良好的团队沟通氛围;因人而异的沟通方式;提高沟通技巧;妥善处理团队冲突。

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