组织能力建设-兼谈企业文化和团队执行力.pptx
- 上传者：N***
- 时间：2022/04/28
- 热度：639
- 0人点赞
- 举报
组织能力-兼谈企业文化和团队执行力。企业成功 = 战略 X 组织能力。组织能力＝团队整体发挥的战斗力（为客户创造价值、超越竞争对手、可持续发展、深植于于组织而非个人）。组织能力的理论模型：员工能力（员工知识、技能和素质是否能做出与组织能力匹配的决策和行为）、员工思维模式（员工每天最关心、追求和重视的事情与所需组织能力一致）、员工治理方式（是否有好的体制、机制，提供有效的管理支持和资源，容许人才充分施展所长）。如何塑造员工思维方式：价值观、思维方式、习惯；企业文化。如何建立员工治理方式：构建员工施展才华的平台：机制、改善组织边界。如何打造员工能力：先决条件：找准人；关键要素：培训人；核心问题：留住人。
免责声明：本文 / 资料由用户个人上传，平台仅提供信息存储服务，如有侵权请联系删除。
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 怡安翰威特人才强企战略与组织能力建设洞察.pdf 4732 20积分
- 阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）.pdf 3402 15积分
- 组织能力的“杨三角”-员工能力、员工思维模式和员工治理方式.pptx 2886 15积分
- 2018年中国企业组织能力白皮书.pdf 2814 6积分
- 组织经验萃取文章汇编（C叔）.pdf 1919 7积分
- 2020年中国组织能力调研白皮书 1450 15积分
- 公益机构人力及组织能力调研报告.pdf 1302 8积分
- 证券行业专题报告：组织能力决定券商财富管理转型成效.pdf 1020 6积分
- “稳”与“进”管理红利时代的地产行业组织能力建设指南.pdf 809 26积分
- 组织能力建设-兼谈企业文化和团队执行力.pptx 640 10积分
- 伊利企业文化手册.pdf 355 18积分
- 从0到1建设企业文化.pdf 305 6积分
- 【案例】华为的企业文化（6版）.pdf 290 15积分
- 企业文化培训之共情沟通培训.pdf 231 4积分
- 2025年让企业文化“出圈”：打造激发员工活力并驱动转型增长的企业文化指南（英文版）.pdf 218 9积分
- 先见AI-Z世代员工管理趋势与企业文化创新：基于代际特征的组织策略与效能提升研究.pdf 160 5积分
- 2025赋能经理赋能团队构建一支充满活力的员工队伍.pdf 397 6积分
- 【分享】汽车整车项目组成员构成及职责管理办法.pdf 305 15元
- 诺安基金科技团队分析：梯队式人才队伍建设，打造“科技”超市.pdf 273 5积分
- Google（韩梦）：打造一支心理安全感高的团队.pdf 257 6积分
