敏捷时代营销人生存指南.pdf

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  • 时间:2022/04/18
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领英洞察-敏捷时代营销人生存指南。

“这是最好的时代,也是最坏的时代”,这句话对于当下营销人而言可以说非常贴切。经历过特殊时期的考验,营销对于企业的重要性愈发凸显,营销部门的必要性和价值被公司更多部门“看到”;同时这也意味着更多的监督,更大的压力,对速度和交付结果更高的要求。除此外,部分支持出海业务的海外营销人员还要面临远程办公的压力,如何和同事远程协作,以及和总部保持沟通和汇报。

这些前所未有的工作体验也给营销经理带来了更大的挑战。管理者通常需要在团队中承担“避震器”的角色,吸收来自上下级压力的同时还要为同事缓解冲击。而面对当下瞬息万变的市场环境,“减震器”也要加班加点,尽最大努力让上下级和同事都能感受到支持,以确保团队效率。扮演好这个角色非常不易,需要耗费很大的心力;在管理团队之前,需要先管理好自己的情绪、精力和韧性。作为营销经理,越能适应和接受变化,越能更好地帮助团队驾驭变化。

为帮助更多营销人应对当下职场挑战,实现更好的职业发展,我们广泛采访了来自不同领域和职能的营销人,听他们分享当前面临的挑战及应对的策略和经验。

我们正在迈入一个全新和未知的时代,不仅需要重塑工作范围,还要找到最佳的工作方式。如果能集思广益,积极借鉴其他营销人的经历,未知也就变得不那么陌生了。希望本篇指南能给予你一些启迪、帮助和灵感,为你在全新旅途搭建一个好的起点。

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