2022年春季求职招聘市场洞察报告：尽管跳槽很难，我也不想将就.pdf

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时间：2022/04/16
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2022年春季求职招聘市场洞察报告：尽管跳槽很难，我也不想将就。2022年春季迎来最难求职季，劳动供应量激增引发供需错配，在线求职平台月活用户数量达到1.28亿，是三年来的最高峰；白领跳槽遇冷，过半人面试机会不足三成，没有高学历很难通过简历关，但不少人越难越爱，经常不到两年就换一次工作的95后表示要用跳槽来对抗开会和写周报；受政策鼓励，蓝领招聘市场火热，蓝领找工作离不开熟人社会和“老铁”介绍，但年轻一辈更认可线上求职的作用，赶集直招成为日活最高的蓝领求职平台；只要钱到位996不是问题，有人还会为了“鸡自己”主动选择加班，80后则为坚守自由与公平而say no；年轻人觉得灵活就业“真香”，90后和95后可以避免社恐发作，95后更借助自由职业实现转行；大部分职场人求职时习惯通过企业官网和企查查、天眼查等商业查询软件反向了解企业，职场点评这一新模式褒贬不一。