美的集团（000333）深度研究：管理机制领先，龙头焕活力.pdf
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- 时间：2022/02/07
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美的拥有完善的激励机制，善于把握机遇：投资者往往认为，美的过往的优秀表现来自于价格优势、广泛的渠道网络，未对公司的经营调整能力给予足够重视，而这一能力的形成，主要得益于完善的激励机制。2014 年至今，美的共推出 24 次激励计划，多于可比公司，而且形式多样（8 期股权激励、5 期限制性股票激励、7 期全球合伙人计划、4 期事业合伙人计划）。复盘美的发展历程，我们看到，其产品更迭、渠道变革都与激励机制密不可分，而这一优势，也将为公司未来发展带来超预期的可能性。
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