中国未来的灵活工作方式：雇主品牌调研白皮书（中英文版）.pdf
- 上传者：B*******
- 时间：2021/08/22
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混合工作模式、混合劳动力充斥着整个职场，不断増长的灵活性的需求成为未来职场的大趋势新形势下，员工对组织灵活性的期待也在变化，呼吁企业能够采取更多措施帮助个人提升工作与生活质量、减少技术替代人工带来的非预期影响。有远见的企业已经在尽一切努力提高组织灵活性。然而，稳定与灵活，看得见的绩效与看不见的过程，个性化与集体归属感……诸多灵活工作方式发展的悖论困扰着企业与个人的发展
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