中高管发展培养与继任研究报告.pdf
- 上传者：B*******
- 时间：2021/07/03
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中高管发展培养与继任研究报告，在WuCA时代向PFPT时代进发的过程中，市场环境变化加速，如何获取下一代领导者是企业管遍面临的难题。许多企业通过外部招聘的方式满足内部人才需求。当然，这一方式虽能在短时间内能解决一定的用人问题，以及“避开”其培养的难，仨大量的外部招聘同时也会带采企业文化的稀释或“水土不服”等一系列问题。尤其针对中高层管理者这一批的企业中流砥柱以及文化引领和传播者，这一问题使显得更为突出。因此，基于外界快速变化的环境，如何提升组织团队领导者的领导力，打造强大的未来接班人队伍:是企业正在思考和一直以来所面临的难题。DD|在2018领导力展望报告中也指出，全球超过1，000多名企业C层级高管已经明确自己在未采一年內会特别关注挑战排名第一位的“发羡下一代领导者”。值得注意的是，这一数据无论在全球（64％），还是在中国（51％），都是最为严峻的挑战。
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